重庆选调生-重庆市选调2008年应届大学生到基层工作的简章公告启事 -财富网

重庆选调生-重庆市选调2008年应届大学生到基层工作的简章公告启事

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重庆选调生-重庆市选调2008年应届大学生到基层工作的简章公告启事

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    （二）笔试。笔试时间初步定于2008年1月29日，地点详见准考证。笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》和《申论》（笔试不指定复习教材，考试大纲在重庆领导干部考试网公布），每科分值100分，两科成绩合计120分及以上为笔试合格。在笔试成绩合格人员中，按与各区县（自治县）选调名额1︰3的比例，从高分到低分确定面试人员（如最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试）。
    （三）面试。面试由市委组织部统一组织。重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试人选和面试具体方式于2008年2月25日前在重庆领导干部考试网公布，面试满分100分，60分及以上为合格，面试成绩当场公布。
    在面试成绩合格人员中，按与各区县（自治县）招录名额的一定差额确定考察人员。具体为：录用名额在10名及其以下的，差额1人；录用名额为11至20名的，差额2人；录用名额为21名及其以上的，差额3人。考察对象按综合成绩（综合成绩计算方式为：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%）从高到低顺序确定。如最后一名综合成绩并列，则同时列入考察对象。
    （四）考察和资格复审。对考察对象进行实地考察并进行资格复审，考察重点为政治思想、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。在考察基础上，结合笔试面试成绩，等额确定体检人员。在同等条件下，优先考虑西部计划和重庆计划志愿者、“三支一扶”、区县（自治县）所需专业、中共党员、较高学历和担任较高学生干部职务的报考人员。考察的同时对考察对象进行资格复审，并对本人报名时提交的电子照片与本人进行核对。
    （五）体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》和我市有关规定组织体检。
    （六）公示。对体检合格者，市委组织部按程序确定拟录用人员名单，并在重庆领导干部考试网公示，公示期7天。
    （七）签订协议。公示无异议者，签订《重庆市2008年选调生分配协议书》。
    （八）调剂。在录用阶段，如有因考察、体检等原因出现缺额的，则对列入该区县（自治县）考察对象且考察合格的人员进行调剂。如一区县（自治县）考察对象未达到该区县（自治县）录取名额的，则在面试成绩合格且填报服从调剂的人员中进行调剂。如上述人员不能满足调剂需要，由市委组织部另行确定调剂办法。

    四、其他事宜
录用的优秀大学毕业生，原则上分配到乡镇（街道）工作。法律专业毕业并通过国家统一司法考试的优秀大学毕业生，根据工作需要，可分配到区县（自治县）法院、检察院系统工作。新录用选调生实行一年试用期，试用期满考核合格，办理转正定级手续，不合格的，取消录用资格。
    联系电话：023—63899721 63899740（传真）
    访问网站：重庆领导干部考试网（www.cqleaders.com）
    联系人：吴洪坤

中共重庆市委组织部
2007年12月19日

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