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  2006最佳企业公众形象奖隆重揭晓         ★★★
2006最佳企业公众形象奖隆重揭晓

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附件:2006最佳企业公众形象评选活动流程及相关说明

评选流程:

一、通过搜狐财经发布评比信息,网友推荐、企业自荐、媒体推荐参评企业,收集企业名单并反馈评委会;

二、评委会依据特殊行业剔除原则及重大负面事件剔除原则,筛选初步具有参评资格的企业,并在企业自愿参评并提交严格评审资料的前提下,从近千家企业中锁定参评企业102家;

三、参评企业在搜狐财经企业公众形象监测平台集中上网展示、之后开放网友投票并收收集公众评价意见。网友投票做企业公众评价的人气参考,不做为企业获奖的直接依据;

四、依据评委会确定的公司治理、盈利能力、员工关系、投资者关系、消费者关系、商务关系、品牌传播、危机管理、企业社会责任等九项评价指标,邀请六十位评委参与评价,就各自研究专长领域对参评企业分类打分;

五、评委会依据评委打分做综合统计,并在四家发起单位与策略合作伙伴及部分评委的共同参与下,依据企业得分情况确定最后获奖名单;

六、在企业公众形象年会上,正式向外界统一发布获奖结果。

相关说明:

一、最佳企业公众形象评比是企业公众形象评价事业的活动载体,企业公众形象评价是半公益性事业,评委会经费得到策略合作伙伴杜邦公司的资源支持与保障,不向任何参评企业收取任何相关费用。

二、评委打分权重设置,九项评价指标总分100分,消费者关系、员工关系两项指标为14分,企业社会责任指标12分,其它各项各为10分,评委依据企业提交的参评资料及自身专业经验打分评估,参评企业部分资料不全可能会影响评委评价。

三、主奖设置为最佳企业公众形象奖,单项奖四项,分别为最佳公司治理年度企业、最佳消费者关系年度企业、最佳年度投资者关系年度企业、最佳企业社会责任年度企业。

四、在正式结果发布之前,评委会保留依据重大负面事件及企业认知态度取消企业获奖资格的权利。

 

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