山东外贸职业学院公开招聘人员工作方案

为满足教育教学工作需要，加强学院师资队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》和《关于2007年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》精神，结合学院实际，制定2007年招聘人员工作方案。

一、招聘组织

（一）学院成立招聘领导小组，负责对招聘工作的领导。
（二）学院成立招聘考核（考试）业务小组，由省外经贸厅人教处领导、主管院领导、组织人事处、纪检、教务与科研处、学生工作部（处）、相关部门负责人和骨干教师组成，负责招聘工作的组织实施。
（三）学院成立招聘工作办公室，设在组织人事处，具体负责招聘的日常工作。

二、招聘计划、岗位、人数、基本条件

（一）招聘计划：13人
（二）招聘岗位、人数
1、教师岗位  10人
其中:英语专业     4人      会计专业     1人
金融保险专业     2人      物流管理专业  1人
计算机软件专业   1人      电子商务专业  1人
2、辅导员岗位     3人

（三）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的思想品德修养和职业道德；
4、身体健康，适应教育教学工作需要；
5、具有硕士研究生以上学历；
6、辅导员岗位还须具有以下基本条件
（1）中共党员（含中共预备党员）
（2）所学专业与我院专业相同或相近
（3）学习成绩优良，获得过校级以上表彰或奖励，热爱学生教育管理工作，有较强的组织管理协调能力和语言文字表达能力，有担任学生干部的经历。

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