四、体检与考核

依面试成绩高低顺序，按1：1比例确定体检对象。体检指定医院是中山医科大学第一附属医院。体检标准参照国家公务员录用的体检标准。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，招聘单位可按面试成绩高低选择下一名考生参加体检。

对体检合格者进行考核。考核不合格的，可在参加面试且体检合格考生中，按成绩高低顺序依次替补人选。

五、聘用及相关待遇

（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）和广东气象网（www.grmc.gov.cn）公示5个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关聘用手续。

（二）工资待遇按广州市事业单位相关规定执行。

（三）试用期1年，试用期间履行岗位职责；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。

六、有关事项

（一）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

                                                      广州市气象局    二○○七年五月十四日

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