备受关注的职称外语考试改革终于浮出水面。人事部昨天公布，中国人事科学研究院课题组已初步形成了完善职称外语考试的有关建议，其中包括了9类人员可不再参加职称外语考试，或者放宽外语成绩要求。

　　从昨天开始，课题组就该建议内容公开向社会征求意见。

　　外语挂钩职称十余年

　　1991年，人事部印发了《关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知》，通过外语考试成为职称评定的必备条件。1998年开始，中国实行全国职称外语考试。

　　近年来，改革职称外语考试的呼吁一直存在，认为外语与评职称的挂钩不应该搞一刀切，不应使外语考试成为一种形式和包袱。

　　人事部官方网站昨天公布的这份通知表示，针对当前职称外语考试中存在的突出问题，中国人事科学研究院课题组进行了深入研究，召开了一系列座谈会，广泛听取有关部门、地区和专业技术人员的意见，初步形成了完善职称外语考试的有关建议。

　　昨天开始至本月16日，课题组将就建议中的主要内容向社会公开征求意见，以进一步修改完善，为政府有关部门决策提供依据和参考。

　　各地可制定具体考试政策

　　昨天公布的这份建议中，首先强调了职称外语要继续坚持严格要求，不断提高。并建议在专业技术人才队伍建设中，按照各专业技术职务试行条例的规定，继续坚持对职称外语严格要求。同时，改革和完善专业技术人员外语应用能力测试方法，提供更加科学、客观、公正的外语能力评价服务。

　　同时，课题组也表示，职称外语考试要从实际出发，区别对待，防止“一刀切”和形式主义。并建议9类人员可不再参加职称外语考试，或者放宽外语成绩要求。

　　此外，课题组还建议在国家统一政策指导下，各地区各部门制定具体考试政策。由国家出台职称外语考试的指导性意见，各地区各部门结合本地区本部门实际，制定具体考试政策，并明确考试成绩的使用办法及有效期。

　　■九类人员名单

　　一、对经证明具有较高外语能力的下列专业技术人员，不再参加职称外语考试。包括

    1、具有国家认定的