江西农村信用社联合社招聘-江西省信用社招聘招工考试综合试题及答案 -财富网

江西农村信用社联合社招聘-江西省信用社招聘招工考试综合试题及答案

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江西农村信用社联合社招聘-江西省信用社招聘招工考试综合试题及答案

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91、订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。
92、公安部规定的信息安全是指确保信息的完整性、保密性、可用性和可控性。
93、我省农村信用社业务拓展与产品创新的内容有：积极有效地发展负债业务、积极拓展信贷业务领域、创新信用品种和信用工具。
94、我省农村信用社加快核心竞争力的内容：
（1）着力强化四大优势：一是提升网点优势，二是形成机制优势，三是发挥政策优势，四是巩固客户优势。
（2）推行企业标准化建设
（3）实行科技先导战略。
95、我省农村信用社如何建立管理体制与运行机制？
（1）实施有效的行业管理
（2）加强农村信用社党的工作
（3）探索具有合作金融特色的法人治理机构
（4）形成高效的管理运营机制
（5）建立有效的员工激励机制
96、我省农村信用社如何进行风险控制与安全防范？
（1）树立风险管理新理念
（2）构建有效的风险控制体系
（3）实行审贷分离和贷款程序化管理
（4）强化稽核监督工作
（5）加强安全防范工作
97、我省农村信用社如何进行企业文化建设？
（1）树立以“敬业”为核心的企业价值观
（2）铸造农村信用社“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神
（3）创造良好的公共关系和企业经营环境
98、农村信用社“四类”案件是指金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
99、下列属于农村信用社安全保卫档案长期保管期限的有（ BD ）
A、综合文书类B、刑事案件类C、枪支弹药类D、经济民警类E、安全设施类
100、我省农村信用社保密内容的范围？
（1）国家秘密以上的文件、函件、资料、统计数字及图表等
（2）密码电报、传真保密机、密钥、计算机软件、密押等
（3）在规定时间内，未经公开的存款、贷款等方面的计划和执行情况以及经营风险指标
（4）经营管理工作中其他需要保密的事项。

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